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Rachat et plan d'actionnariat : Pernod Ricard appuie sur l'accélérateur

Karine Ermenier |  29 Avril 2019 | 

Pernod Ricard a annoncé le 26 avril dernier la signature d’un accord avec Biggar & Leith pour l’acquisition du gin italien super-premium Malfy. Il s’agit d’une gamme de gins super-premium distillés par la famille Vergnano dans la région italienne de Moncalieri, déjà distribuée dans plusieurs marchés internationaux tels que les Etats-Unis, le Royaume-Uni ou l’Allemagne. Chaque gin de la gamme Malfy est élaboré exclusivement à partir d’ingrédients typiquement italiens tels que des baies de genièvre, des citrons cultivés sur la côte italienne, des oranges sanguines siciliennes et des pamplemousses roses. La gamme est composée de quatre variantes: Originale, Con Limone, Con Arancia et Gin Rosa. Avec cette acquisition, Pernod Ricard étend encore son portefeuille dans les catégories en forte croissance des gins super-premium et des gins aromatisés, suite au partenariat avec Monkey 47 en 2016 et à l’acquisition d’Ungava en 2018.

Ce rachat s’inscrit dans le plan stratégique à trois ans « Transform & Accelerate » du groupe. Lequel comprend aussi un volet social avec la mise en place, en direction de 75 % de ses salariés, du premier plan d’actionnariat à compter du 29 avril. Il permettra à tous les bénéficiaires d’acquérir des actions Pernod Ricard à des conditions avantageuses dans le cadre du Plan d’Epargne Groupe (PEG) et d’un Plan d’Epargne Groupe International (PEGI). « Nous avons atteint un palier dans notre croissance. L’objectif de notre plan à trois ans est de nous emmener plus loin, plus vite sur la route du leadership. Cette ambition ne saurait se réaliser sans y associer pleinement nos collaborateurs, car ils sont les premiers artisans de cette croissance. Il y a plus de 50 ans, notre fondateur, Paul Ricard, avait été pionnier en la matière en offrant aux salariés de la société Ricard des dispositifs d’intéressement et d’épargne salariale innovants. Nous sommes très heureux de perpétuer cette culture qui place la notion de partage au cœur de notre modèle et de notre performance», a justifié Alexandre Ricard, p-dg du groupe.