Construire et animer son programme de formation interne

• Comprendre les notions d’objectifs et de progression pédagogique
• Former au poste de travail
• Choisir et utiliser des méthodes et des moyens pédagogiques efficaces / rôle et fonction des tuteurs
• Préparer un scénario pédagogique
• Exploiter les outils proposés (transparents, vidéos, excercices...)
• Évaluer l’impact des formations / suivre la progression des salariés

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