Mars va recruter 500 personnes en France

Le groupe Mars a annoncé en fin de semaine dernière son intention d’embaucher 500 personnes en 2014 en France. Une annonce qui fait suite à l’obtention par Mars France de la deuxième place sur le podium des entreprises de plus de 500 salariés jugées par l’enquête « Great Place to Work ».

L’attachement des collaborateurs à ce groupe américain, quatrième acteur mondial de l’alimentaire, se reflète à travers cinq points :

- L’équité et l’accessibilité : 94 % des collaborateurs reconnaissent être traités équitablement quel que soit l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle , l’origine ethnique ou la religion,

- La responsabilité et la prise d’initiatives : 94 % des collaborateurs reconnaissent que beaucoup de responsabilités sont accordées aux salariés au sein de l’entreprise,

- La clarté et la transparence : 91 % des salariés estiment que l’encadrement est accessible, ouvert au dialogue,

- L’engagement au-delà du business : 90 % des salariés déclarent que leur activité professionnelle a un sens particulier pour eux, qu’ils ne la considèrent pas uniquement comme un emploi,

- La convivialité, pour 93% d’entre eux.

Mars France compte 4500 salariés et huit usines dont quatre en Alsace. Quatre sont spécialisées dans le petfood (incluant Royal Canin). On compte aussi une usine de chocolat, une de glaces, une de chewing-gums et une usine Ebly (joint-venture avec Axereal). Mars a investi plus de 300 millions d’euros en France lors de ces cinq dernières années.