Clay Brown, co-directeur exécutid de B Lab, et Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone.
Danone a engagé sa démarche B Corp en 2015, en commençant par la certification de sa filiale en Espagne. Celle-ci s’est ensuite étendue à d’autres zones géographiques comme la France, les États-Unis, l’Égypte, le Japon ou l’Afrique du Sud. Cette approche par étapes s’est achevée avec la certification de Danone SA, la société mère, finalisant ainsi la certification globale du groupe après dix ans de travail. Son statut juridique de « Société à Mission » depuis 2020 en France a servi de base à la structuration de sa stratégie d’impact social et environnemental.
Le processus de certification B Corp repose sur une évaluation indépendante conduite par l’organisation non gouvernementale (ONG) B Lab. L’analyse porte sur plusieurs domaines : gouvernance, conditions de travail, engagement communautaire et environnement. Danone présente la certification comme un levier d’harmonisation de ses pratiques de développement durable entre les différents marchés, ainsi qu’un outil d’alignement interne autour d’objectifs communs.
« Devenir une entreprise B Corp de premier plan témoigne de l’engagement constant de Danone à conjuguer performance et responsabilité - un engagement inscrit dans notre ADN. Cette étape démontre nos efforts renouvelés pour placer la durabilité financière et sociale au cœur de notre activité pour renforcer notre résilience, stimuler l’innovation et créer de la valeur à long terme pour toutes nos parties prenantes. Je tiens à saluer le travail transformateur réalisé par les équipes de Danone à travers le monde, qui œuvrent sans relâche pour atteindre nos objectifs ambitieux et continuer à repousser les limites », déclare Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone.
Plusieurs initiatives concrètes illustrent l’engagement du groupe dans la démarche B Corp :
- l’accès à des soins de santé de qualité pour l’ensemble des collaborateurs ;
- l’accompagnement des agriculteurs vers l’agriculture régénératrice ;
- le soutien à des entreprises sociales via Danone Communities ;
- la progression vers les objectifs climatiques validés par la Science Based Targets initiative (SBTi) ;
- le partage d’expertise en gestion de l’eau ;
- des initiatives locales (lutte commune contre l’anémie infantile en Malaisie, autonomisation des vendeurs de rue en Afrique de l’Ouest, etc.).
« Danone a joué un rôle clé dans la croissance du mouvement B Corp. Du pilotage du parcours multinational à l’accompagnement d’autres entreprises via le groupe B Movement Builders, Danone a contribué à promouvoir l’exemplarité en répondant aux attentes de consommateurs de plus en plus soucieux de leurs choix. Leur leadership a inspiré d’autres acteurs à rejoindre le mouvement et à s’engager pour un modèle différent, permettant ainsi de générer un impact collectif à grande échelle », déclare Clay Brown, co-directeur exécutif de B Lab.
Alors que le groupe poursuit l’intégration d’une gouvernance multipartite, il travaille avec B Lab pour définir les modalités d’adaptation des futurs standards B Corp aux multinationales.
