À l'occasion de la présentation de ses résultats sur neuf mois, Philipp Navratil, nouveau directeur général depuis la rentrée, a fait des annonces majeures pour le groupe suisse. « Le monde change, et Nestlé doit changer plus vite. Cela inclura des décisions difficiles mais nécessaires pour réduire nos effectifs au cours des deux prochaines années. Nous le ferons avec respect et transparence », a déclaré le nouveau dirigeant.
Parmi les mesures phares, le géant suisse prévoit la réduction des effectifs d'environ 16 000 postes sur les deux prochaines années (sous réserve de consultations). Ainsi, environ 12 000 postes de cadres dans diverses fonctions et zones géographiques devraient contribuer à générer des économies annuelles de l'ordre de 1 milliard de francs suisse d'ici fin 2027 (soit 1,08 milliard d'euros). 4 000 postes supplémentaires s'ajoutent à cette liste, dans le cadre d'initiatives déjà en cours pour augmenter la productivité dans la production et la chaîne d'approvisionnement.
Le nouveau patron de Nestlé a indiqué qu'il travaillait à réduire substantiellement les coûts. « Nous augmentons aujourd'hui notre objectif d'économies à 3 milliards de francs suisse d'ici fin 2027 (soit 3,24 milliards d'euros) », a-t-il affirmé.
Mots-Clés
