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Bonnes pratiques

Handicap : des initiatives concrètes pour renforcer l’inclusion des personnes

Lors du dernier Cfia de Rennes, quatre acteurs du secteur ont partagé leurs expériences sur l’inclusion de personnes porteuses de handicaps au sein de leurs organisations. Retour sur les échanges.
  • Publié :
  • Modifié :
  • Auteur : Christophe Meneust

À l’occasion du CFIA de Rennes 2026, plusieurs acteurs de l’agroalimentaire ont partagé leurs pratiques en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap autour d’une table ronde. Malgré des avancées, le secteur reste confronté à un écart entre les objectifs légaux et la réalité de l’emploi. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent atteindre un taux de 6 % de travailleurs en situation de handicap, un seuil encore rarement respecté. Le taux de chômage des personnes concernées s’élève à 12 %, contre 7 % pour l’ensemble de la population. Une personne sur deux sera…