Emploi
L’Apecita organise la « Semaine de l'Alternance », un événement clé pour les étudiants en quête d’une expérience professionnelle et pour les entreprises désireuses de recruter de nouveaux talents.
Pour sa 28 e édition, le Cfia renouvelle l'animation « Food talent », en collaboration avec l’ABEA. Cet espace répond à la problématique de recrutement observée dans la filière agroalimentaire, notamment dans le bassin Ouest. Dédié à l’attractivité du secteur, cet événement se tiendra le jeudi 6…
A l’occasion de la 4 e édition de la Semaine nationale de l’emploi agroalimentaire qui se déroule du 4 au 8 novembre, les représentants nationaux du secteur ont présenté les derniers chiffres ainsi que les nouvelles problématiques de recrutement.
A l’occasion du Salon international de l’Agriculture, l’Agropole, en partenariat avec les instances régionales et des entreprises du territoire a lancé la marque employeur Agrolab. L’objectif : attirer et fidéliser les candidats de la région.
La place de la femme est prépondérante au sein du groupe Nestlé, en témoigne le programme «Women in Operations», dont l’objectif est de faciliter la montée en compétences des collaboratrices dans les métiers industriels. Corinne Baillon, directrice de l’usine Nescafé-Ricoré de Dieppe (76) revient…
A l’occasion de la semaine nationale de l’emploi dans le secteur agroalimentaire, le président de l’Apecita, Mickaël Jacquemin, revient sur les éléments clés pour favoriser l’attractivité et attirer davantage de nouveaux talents dans le secteur agroalimentaire.
Dans le cadre de sa 26 ème édition, le Cfia organise pour la première fois, en collaboration avec l’ABEA, la journée « Food Talent ». Dédié aux problématiques de recrutement, cet événement se tiendra le jeudi 16 mars.
Après une première édition bretonne en novembre dernier, la semaine de l’emploi spéciale agro revient du 12 au 20 avril 2021 dans un format élargi aux Pays de la Loire et à la Normandie.
Découvrez les principales conclusions de l'enquête annuelle menée par les Observatoires du secteur alimentaire sur le bilan des recrutements de l’année passée et sur les perspectives de l’année en cours.
CFIA 2015. En partenariat avec l’Abea et l’Ifria Bretagne, l’opération « Work in Agro » met en valeur les métiers de l’agroalimentaire et organise des rencontres entre étudiants et employeurs. Rendez-vous à l’entrée des halls 5 – 9.
De nombreux chantiers vont émerger dans le cadre du Pacte de responsabilité et d'avenir. Les représentants de la filière alimentaire, tel Jean-Philippe Girard, président de l'Ania, accueillent favorablement un certain nombre d'actions structurantes prévues à l'instar de la mise en place d'un label …
La fonction de responsable qualité est aujourd’hui au cœur de l’entreprise. Pour ce poste, où il faut être vite opérationnel, le turn-over est fréquent et la concurrence accrue. Signe que la fonction demeure attractive.
Les enjeux et les perspectives de l’emploi dans les industries agroalimentaires étaient, le 19 janvier à Paris, au cœur de la Matinale de l’Observatoire des métiers des industries alimentaires (Observia). Ce colloque fut l’occasion, une nouvelle fois, de braquer les projecteurs sur la question de l…
C’est à la fin des années 90 que le poste de responsable qualité a pris toute sa dimension au sein des entreprises. A l’heure des nouveaux enjeux environnementaux et de sécurité au travail, il, ou plus fréquemment elle, est sur tous les fronts. Comment le métier évolue-t-il et qu’attend-on d’un(e)…
La proportion de travailleurs handicapés est passé de 2,4 à 2,6 % entre 2007 et 2008, soit 284 000 salariés. L’industrie présente le taux d'intégration le plus élevé : 3,2 %.
Le recrutement des cadres s’essouffle, mais les salaires augmentent ! En 2009, le marché de l’emploi en agroalimentaire a globalement bien résisté à la crise. Mais la morosité ambiante a freiné la mobilité des salariés. Process Alimentaire a mené l’enquête dans son numéro de février.
Face aux problématiques récurrentes de recrutement dans les industries agroalimentaires, Observia pose les bases d’une meilleure connaissance des métiers et des actions à mener pour mieux embaucher.
La production et le chiffre d’affaires des industries agroalimentaires a diminué en une année de crise économico-financière. Mais ce secteur industriel reste moins atteint que la moyenne française.
Exclusif. Le magazine Process alimentaire fait le point fonction par fonction sur les salaires dans son enquête du numéro de février. Réputé peu rémunérateur, le secteur agroalimentaire offre néanmoins des salaires attractifs à certains cadres au profil recherché.