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Evénement

Le Cfia reconduit le « Food Talent » pour doper l’attractivité du secteur

Pour sa 28 e édition, le Cfia renouvelle l'animation « Food talent », en collaboration avec l’ABEA. Cet espace répond à la problématique de recrutement observée dans la filière agroalimentaire, notamment dans le bassin Ouest. Dédié à l’attractivité du secteur, cet événement se tiendra le jeudi 6 mars dans le hall 11. 
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  • Modifié :
  • Auteur : Hugo Marc
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Conçu comme un espace d’échanges et de découvertes, l’événement « Food Talent » du Cfia (Carrefour des fournisseurs de l’industrie agroalimentaire) contribue à créer le lien entre les entreprises, les écoles, les prescripteurs de l'emploi, les organismes de formation et les élèves ou chercheurs d’emploi. Avec la collaboration de l’ABEA (Association bretonne des entreprises alimentaires), ce moment est destiné à répondre aux besoins actuels et futurs des entreprises agroalimentaires, sur la création d’emploi pour la durabilité de la filière.  

 « Les difficultés liées au manque d’attractivité de la filière auprès des jeunes sont un vrai sujet. Des chiffres mettent aujourd’hui en alerte les entreprises agroalimentaires sur les départs à la retraite, la manière de remplacer les salariés et d’attirer les jeunes générations. Ce temps fort permettra de réunir les professionnels de l’agro et de leur donner une voie de communication auprès des jeunes » , explique Caroline Marguerat, chargée de communication du Cfia.

« Food Talent » édition 2025 sera composé de trois pôles : 

Entreprises Food Talent
Liste des principales entreprises attendues à l'événement "Food Talent". Crédit : ABEA
  • Un pôle « job-dating » réunira quarante entreprises agroalimentaires dans l’esprit d’entretiens informels pour faciliter la création d’emplois. Sur l’édition précédente des entreprises comme Hénaff, Lactalis, etc. sont venues pour présenter leur marque employeur et tous les postes à pourvoir. De stagiaire à CDI, les entreprises proposent des postes qui vont de l’opérateur de production jusqu’aux fonctions supports (Ressources humaines, gestion de production, …) ;

  • Un pôle « ateliers métiers » proposera des témoignages concrets de professionnels sur la maintenance, la R&D, la qualité, l’environnement ou la production dans un objectif de partage d’expérience. En parallèle, des démonstrations seront réalisées pour favoriser l’ interaction entre le professionnel et chercheurs d'emplois  ;

  • Un espace ludique, où les visiteurs peuvent jouer à des jeux entièrement automatisés. L’idée est de montrer que l’on peut aussi créer des solutions décalées lorsqu’on est ingénieur agroalimentaire. Défis interactifs, casques de réalité virtuelle et escape game seront au menu. 

Le pôle « formation et emploi » n’est pas reconduit sur cette édition 2025. Mais les prescripteurs d’emplois (Apecita, France Travail, We Ker, Ocapiat, Apec) ainsi que les organismes de formation (écoles d’ingénieurs, Ifria, Université de Rennes, BTS) seront bien présents pour aiguiller les élèves ou chercheurs d’emploi.
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LANTECH
Lantech a mis au point un système unique permettant de remplir automatiquement le magasin de la formeuse de caisses. Les flans sont prélevés et placés dans le magasin quelle que soit leur configuration. Les sangles sont retirées. Aucune exigence particulière n’est requise en matière de palettes et aucune intervention humaine n’est nécessaire. Lantech@Interpack, hall 13, stand C47, du 7 au 13 mai.